Карта эффективности: важные обновления по регионам
2026-02-13 17:35:00 / Новости
На республиканском уровне совершенствуется порядок приема на государственную службу. Вводится годичный трудовой договор для новых сотрудников, обязательные учебные курсы, а также полная цифровизация HR-процессов.
В Ташкентской области проводятся учебно-практические семинары для руководящих кадров аграрной сферы на основе международного опыта.
В городе Ташкенте состоялось первое заседание Общественного совета Агентства в 2026 году, на котором проанализирована деятельность и определены приоритетные задачи.
В Ферганской области запущен центр мониторинга на основе искусственного интеллекта, внедрена система оперативного и прозрачного рассмотрения обращений граждан.
Следите за реформами, цифровыми решениями и практическими результатами через «Карту эффективности»!
Противодействие коррупцииРазвитие международных отношенийГендерное равенствоНаправление работы с Национальным кадровым резервомНаправление отбора перспективных кадровНаправление развития человеческих ресурсов и кадрового потенциалаКоординация кадровой работы в государственных органах и организацияхЭлектронное правительствоОценка руководящего персонала