Корейский опыт: инвестиции в человеческий капитал — важный фактор эффективности
2026-09-15 10:50:00 / Новости

В рамках краткосрочной программы повышения квалификации, организованной в Республике Корея, были представлены современные подходы к управлению человеческими ресурсами и развитию человеческого капитала, сформировавшиеся в частном секторе.
Участники ознакомились с опытом Yeungnam University, POSCO Group University и компании Samsung в области подготовки кадров, повышения потенциала сотрудников и формирования лидеров.
В частности, опыт Yeungnam University продемонстрировал, что подготовка кадров не ограничивается академическими знаниями. Особое внимание уделяется сочетанию обучения с практическими навыками, инновациями и международным опытом. Участники изучили подходы университета к подготовке студентов из разных стран и формированию современных специалистов посредством развития научного и практического сотрудничества.
POSCO Group University, представляя эффективную модель корпоративного обучения, уделяет приоритетное внимание не только повышению профессионального потенциала сотрудников, но и их переподготовке, освоению новых навыков (reskilling и upskilling), индивидуальному развитию, а также внедрению образовательных платформ на основе искусственного интеллекта.
Опыт Samsung продемонстрировал ещё один важный аспект управления человеческим капиталом — охват всего профессионального пути сотрудника в организации. Процессы, начиная с приёма на работу и заканчивая подготовкой к занятию руководящих должностей, организованы на основе единой системы развития человеческих ресурсов (HRD). Такие компетенции, как лидерство, креативное мышление, управление командой, развитие талантов и самоуправление, формируются посредством целевых программ.
Примечательно, что в основе этих моделей корейского частного сектора лежит не просто «обучение сотрудника», а «преобразование потенциала сотрудника в конкретные результаты».
В ходе программы участниками был разработан Action Plan по адаптации передового зарубежного опыта к условиям государственной службы Узбекистана. По завершении краткосрочного курса повышения квалификации участникам были вручены соответствующие сертификаты.



