Агентством эффективности управления совместно с Германским обществом международного сотрудничества (GIZ) в Наманганской области организован семинар-тренинг, посвящённый совершенствованию системы планирования человеческих ресурсов в государственных органах.

В мероприятии приняли участие сотрудники государственных органов и организаций, ответственные за управление человеческими ресурсами. В ходе семинара обсуждены практические подходы к развитию кадрового потенциала, формированию благоприятной рабочей среды и эффективному планированию человеческих ресурсов.

Проект по стратегическому планированию человеческих ресурсов стартовал в 2024 году. На первом этапе он был апробирован в Министерстве горнодобывающей промышленности и геологии и Министерстве цифровых технологий.

По итогам пилотирования была усовершенствована типовая инструкция. На сегодняшний день система стратегического планирования человеческих ресурсов внедрена в 18 министерствах и ведомствах.

На следующем этапе планируется расширить внедрение системы в других министерствах и ведомствах, а также в территориальных органах управления, обеспечить её цифровизацию и совершенствование с учётом практических потребностей.

Особое внимание в ходе мероприятия было уделено влиянию планирования человеческих ресурсов на эффективность деятельности государственных органов, правильному подбору и развитию кадров, роли руководителей и формированию культуры управления, ориентированной на результат.

Участники также получили возможность обменяться опытом и представить предложения по эффективному внедрению системы планирования человеческих ресурсов в практику.